なぜ転職エージェントからしつこく電話やメールがくるかわかりますか？

無料で情報提供等のサービスが受けられるのは、事業所から転職成功時に支払われる紹介手数料をもらっているからであり、コンサルタント一人一人にノルマがあり、日々数字に追われているからです。

その紹介手数料の中から、新しいサイトの登録者を集めるための広告宣伝費やコンサルタントの給与等を支払っている為、ビジネスとして成約数をある程度追いかける必要がある。

求職者に寄り添ったサービスがしたいという理想が強すぎる人は、数字をあげなければならないという葛藤もり、ギャップを感じて退職するコンサルタントもいる。

半年ごとの達成率によって、給与の等級が変わることから、ランクダウンのタイミングで転職をするコンサルタントも多数いる。

紹介手数料

常勤：初年度年収の20％
非常勤：初年度年収の20％
非常勤(扶養内) : 一律40万円

返金規定

1週間以内：100％
1ヵ月以内：90％
2ヵ月以内：30％
3ヵ月以内：20％
6ヵ月以内：10％
1年以内：5％

毎月のノルマ

一人あたり約400万円。
年収450万円の常勤を4名,非常勤(不要内)を1名成約でノルマ達成できる計算。
要は月5名～8名程度の成約が必要であるということ。

組織構成

・部長　
・マネージャー
・所長　
・チームリーダー
・メンバー